Русская Школа Управления представляет цикл радиопередач, в которых наши преподаватели делятся своим мнением о самых востребованных и эффективных книгах в мире бизнес-литературы.
По понедельникам, средам и пятницам эксперты РШУ будут давать вам полезные советы по менеджменту, личной эффективности, управлению персоналом, маркетингу и многим другим темам.
Слушайте проект Русской Школы Управления "Книжная полка", чтобы не утонуть в море бизнес-литературы.
Выходит с 1 августа 2016 года
Периодичность выпусков: Каждый понедельник, среду и пятницу
Продолжительность: 10 минут
Автор:
uprav
Подкастов:
Последняя запись: 19.04.17 13:26
Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала.
Здесь предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании.
Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена и специалистам в области управления человеческими ресурсами. Она заинтересует и бизнес-тренеров, консультантов по управлению персоналом, студентов и аспирантов, специализирующихся в этой области.
Наш эксперт — Наталья Сторожева, преподаватель Русской Школы Управления, генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры, поделится своим мнением о том, почему важно задуматься о возможных способах мотивации персонала.
«Тема мотивации без бюджета стала невероятно актуальной в последнее время. Согласитесь, ни один руководитель не откажется от того, чтобы узнать, какими приемами можно воспользоваться сейчас, в не самое простое время, для того, чтобы поддержать свою команду, мотивировать свой коллектив и помочь своей компании выжить и выстоять».
Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы!